IT Project Manager (m/f/n) (H/F)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Information Technologies  Service :  IT Production Vos missions En tant que « IT Project Manager », votre mission sera d’assurer que l'ensemble des étapes clés d'un projet s'articulent de façon optimale afin d'avoir une transformation efficace. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes :Développer des Business Plan et participer à la phase d'idéation des projetsGérer toutes les parties prenant/antes du projet afin d'assurer la cohérenceIdentifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles en collaboration avec les autres services concernés par le projetAssurer la réalisation des objectifs en accord avec les délais et budgets imposésSuivre les plannings, le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projetDéfinir les phases du projet et répartir les missions entre les différents organisateurs en lien avec la politique de projet de la BanqueIdentifier les points faibles / risques du projet afin de les optimiser et mesurer les risques inhérents au déploiement d'un projetOrganiser et animer les réunions et adapter l'audience aux sujets et objectifs de ces réunionsAssurer la clôture du projet en s'assurant que tous les livrables sont complets, que les objectifs sont atteints et que les leçons apprises sont documentéesPrendre en considération les impacts des changements proposés sur les différents départements et les projets de la BanqueCentraliser les informations dans le but de les fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre les parties prenant/antesRemonter les alertes détectées grâce à une bonne maîtrise de l'outil de gestion de projet en cas de déviance des projets Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor dans le domaine de l’InformatiqueExpérience professionnelle de 3 ans en tant que chef de projet IT autonomeLa connaissance des sujets suivants constitue un avantage : · MS PROJECT · INFRASTRUCTURES WINDOWS, UNIX · VDI · M, AZURE Maîtrise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendusRédaction de documents techniques et de procéduresGestion de projets (process, parties prenant/antes, rentabilités (ROI), budget)Méthodologie AGILEPilotages de projets Compétences informatiques et digitales : Outils de collaboration (ex. Teams, SharePoint)Outils de gestion de projets (ex. MS Project) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation...