Technicien / Technicienne support technique
Agent de service technique (H/F)
- Lieu du poste
- 91 - DRAVEIL
- Entreprise
- GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS
- Métier
- Technicien / Technicienne support technique
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
Dans ce type de poste technique hospitalier, vous êtes chargé de garantir le bon fonctionnement des installations. Concrètement, vos missions sont :
Organisation et planification des activités techniques
Maintenance préventive et corrective des équipements (électricité, plomberie, bâtiments.)
Surveillance des installations (sécurité, conformité réglementaire)
Gestion des pannes et interventions d'urgence
Supervision des travaux sur les bâtiments et réseaux techniques
Coordination avec les prestataires externes (entreprises, maintenance)
Encadrement ou travail en équipe technique
Suivi de la qualité des interventions
Gestion administrative (stocks, commandes, rapports d'activité)
Respect strict des normes hospitalières (sécurité, hygiène, réglementation)
Profil recherché:
Formation technique (niveau CAP à Bac+2 selon le poste)
Compétences en maintenance bâtiment / technique
Esprit d'équipe + autonomie
Connaissance des normes de sécurité (important en milieu hospitalier)
Détails de l’offre
- Entreprise
- GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS
- Métier
- Technicien / Technicienne support technique
- Lieu
- 91 - DRAVEIL
- Région / département
- Essonne
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H1108
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RHVK
Compétences
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
- Réaliser un diagnostic technique
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Gestion technique hôpital
Expérience
- Débutant accepté