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Accueil / Offre d’emploi

Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion

Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion

CDD - 6 MoisTemps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
15 - MAURS
Lieu du poste
15 - MAURS
Entreprise
MOSAIQUE
Métier
Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté

L'association recherche un(e) assistant(e) technique pour épauler l'encadrant technique au sein d'un atelier d'insertion sur des activités de blanchisserie et de pressing au sein d'une équipe de salariés en insertion de 2 à 5 personnes.
L'ACI blanchisserie traite le linge de personne, de lit, de toilette de résidents de deux foyers de vie locaux toute l'année.

Vos Missions :
- Coordination et gestion de l'activité :
Gérer les protocoles de nettoyage et la programmation des machines
Veiller au bon déroulement des tournées
Gérer l'administratif (factures, outils)
Participer aux réunions techniques

- Soutien à l'encadrement et formation des salariés :
Animer l'équipe de salariés en insertion
Expliquer les tâches et organiser le travail
Échanger sur les pratiques professionnelles

- Compétences :
Adaptabilité et autonomie
Sens de l'organisation et travail en équipe
Capacité d'écoute et d'initiative
Discrétion attendue quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité et relatives aux parcours d'insertion des salariés.

Propositions de planning :
L : 10h-12h/13h-17h
J : 10h-12h/13h-17h
V : 10h-12h/13h-16h30
ou
L : 10h-12h/13h-17h
M : 9h -12h
J : 13h - 17h
V : 13h-17h30

Détails de l’offre

Entreprise
MOSAIQUE
Métier
Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion
Lieu
15 - MAURS
Région / département
Cantal
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
K1224
Source
France Travail
Référence
207RCYT

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • Débutant accepté