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Accueil / Offre d’emploi

Employé(e) Charcuterie

Employé(e) Charcuterie (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journée...
56 - LORIENT
Lieu du poste
56 - LORIENT
Entreprise
ADC DISTRIBUTION
Métier
Employé(e) Charcuterie
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
Débutant accepté

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Charcuterie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, chargé(e) de leur offrir une expérience d'achat agréable et personnalisée. Si vous avez un excellent sens du service client, et une passion pour la vente, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre organisation et vos compétences en communication seront valorisées.

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Gérer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits (stocking)
Assurer la tenue et la présentation optimale des espaces de vente
Maintenir un niveau élevé de service client en répondant efficacement à leurs attentes
Participer à l'organisation quotidienne du point de vente, en veillant au respect des procédures internes
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une fluidité dans le service
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service personnalisé et attentif

Détails de l’offre

Entreprise
ADC DISTRIBUTION
Métier
Employé(e) Charcuterie
Lieu
56 - LORIENT
Région / département
Morbihan
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
D1507
Source
France Travail
Référence
207QYCX

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • Débutant accepté