Employé / Employée de libre-service
Employé polyvalent : libre-service et caisse (H/F)
34 - BEDARIEUX
- Lieu du poste
- 34 - BEDARIEUX
- Entreprise
- NETTO
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
1/ Vous assurerez la tenue des rayons de toutes les familles de produits à 50% de votre activité :
- réception des produits
- essentiellement de la mise en rayon,
- rotation des produits,
- facing,
- contrôle des dates limites de consommation.
- entretien du magasin
2/ Vous aurez également la tenue de la caisse à 50% de votre activité
Port de charges répété.
Travail le dimanche par roulement,
1 samedi sur 2.
Amplitude horaire de 6h à 19h30 selon l'activité (ELS ou caisse)
Attention, possibilité de travail en coupé.
Détails de l’offre
- Entreprise
- NETTO
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Lieu
- 34 - BEDARIEUX
- Région / département
- Hérault
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RGGC
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Organiser, aménager un espace de vente
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté