Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Conducteur en véhicule léger

Conducteur en véhicule léger (H/F)

CDITemps partiel - 26H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.76 Euros sur 12.0 mois
57 - Metz
Lieu du poste
57 - Metz
Entreprise
DMA FINANCEMENT SARL
Métier
Conducteur en véhicule léger
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.76 Euros sur 12.0 mois

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Metz en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 26h / semaine, idéal pour un complément d'activité.

Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé :
- de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route.
- de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école
- du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur
- de compléter l'ensemble des documents de bord.

Poste exigeant - profil solide indispensable :
Ce poste s'adresse à un public particulier, pouvant présenter des troubles du comportement parfois importants.
Nous recherchons une personne solide, capable de tenir un cadre clair, de s'imposer avec calme et fermeté, et de tenir tête lorsque nécessaire, tout en gardant une attitude professionnelle et maîtrisée.
La capacité à gérer des situations tendues sans se laisser déborder est essentielle.

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Conditions du poste :
-2 vacations par jour
-Travail du lundi au vendredi (lundi, mardi et jeudi: 07h-09h ; 16h-18h. Mercredi et vendredi: 07h-09h et 12h-14h)
-Véhicule d'entreprise basé au domicile du conducteur

Notre candidat idéal :
-Permis B valide
-Personne fiable, ponctuelle et responsable
-Capacité à faire respecter des règles et à gérer un public difficile
-Sang-froid, autorité naturelle et constance indispensables
-Une expérience avec des publics spécifiques ou difficiles est fortement appréciée

Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 1092 heures par an : 42 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues.

Alors, prêt à prendre la route ?

Détails de l’offre

Entreprise
DMA FINANCEMENT SARL
Métier
Conducteur en véhicule léger
Lieu
57 - Metz
Région / département
Moselle
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.76 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
N4102
Source
France Travail
Référence
207QZVH

Compétences

  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Transporter des passagers

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Expérience

  • Débutant accepté