Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)
40 - MIMIZAN
- Lieu du poste
- 40 - MIMIZAN
- Entreprise
- LE KIOSQUE A PIZZAS
- Métier
- Pizzaïolo / Pizzaïola
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience exigée
- 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 17.0 Euros sur 12.0 mois
Bonjour, nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) pour le Kiosque à pizza de Mimizan et Tarnos
Vous serez polyvalent entre les 2 points de ventes.
Véritable responsable de point de vente, vous serez chargé de la préparation de la pâte, des ingrédients et de pizzas, tout en gérant la vente et le relationnel client.
Les horaires sont les suivants :
- Lundi : 10h30-13h30 / 18h -22h à Tarnos
- Mardi : 10h30-13h30 / 18h -22h à Tarnos
- Mercredi : 10h30-13h30 / 18h -22h
- Jeudi : 10h30-13h30 / 18h -22h
- Vendredi : OFF
- Samedi : OFF
- Dimanche : OFF
Rigueur et savoir être sont demandés sur ce poste.
Détails de l’offre
- Entreprise
- LE KIOSQUE A PIZZAS
- Métier
- Pizzaïolo / Pizzaïola
- Lieu
- 40 - MIMIZAN
- Région / département
- Landes
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Salaire
- Horaire de 17.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1604
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RBDG
Compétences
- Cuire une pizza au four
- Former une pâte à pizza
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Procéder à l'encaissement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Vendre une prestation ou un produit
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 1 Mois