Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
- Lieu du poste
- 82 - Montauban
- Entreprise
- OCCITANET
- Métier
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Type de contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel - 14H45/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
Dans le cadre de plusieurs remplacements sur Montauban, nous recherchons 1 agent de nettoyage H/F.
Vous devez :
Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Vos missions principales :
Préparer le matériel adapté
Entretenir des locaux
Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Nettoyer du matériel ou un équipement
Entretenir une surface, un sol
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Évacuer des déchets courants
Poste en CDD - Idéal pour un complément de salaire - Remplacement à partir du 04/05
Être disponible :
du lundi au samedi entre 05h30 et 21h (tous dépend des horaires d'interventions)
Détails de l’offre
- Entreprise
- OCCITANET
- Métier
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Lieu
- 82 - Montauban
- Région / département
- Tarn-et-Garonne
- Type de contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Temps de travail
- Temps partiel - 14H45/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QRBT
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté