Agent / Agente de propreté tertiaire
Agent de nettoyage Villefranche de Rouergue (H/F)
- Lieu du poste
- 12 - Villefranche-de-Rouergue
- Métier
- Agent / Agente de propreté tertiaire
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
Description du poste : Nous recherchons un agent de propreté motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Villefranche de Rouergue. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de locaux.
Horaires de travail:
Du lundi au vendredi 17h/20h
CDD pour un moi sà partir du lundi 04 mai 2026
Missions principales :
Balayage et lavage des sols
Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
Profil recherché :
Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Ponctualité et rigueur
Nous offrons :
Un contrat à durée déterminée
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une formation continue
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Détails de l’offre
- Métier
- Agent / Agente de propreté tertiaire
- Lieu
- 12 - Villefranche-de-Rouergue
- Région / département
- Aveyron
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RLQQ
Compétences
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté