CHAUFFEUR DE COLLECTE (H/F)
- Lieu du poste
- 58 - NEVERS
- Entreprise
- SAMSIC EMPLOI BOURGOGNE NEVERS
- Métier
- CHAUFFEUR DE COLLECTE
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
Notre client recrute un Chauffeur de Collecte (H/F/D) pour un remplacement à Nevers.
Vous intégrerez une équipe dynamique, en charge de la collecte et du transport dans la région de Nevers. Votre rôle sera critique pour assurer la continuité des services en l'absence de notre salarié habituel.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser des tournées de collecte et de navettes selon le planning
- Garantir le respect des horaires d'embauche à 08h00
- Être vigilant aux risques routiers
- Porter les Équipements de Protection Individuelle, notamment des chaussures de sécurité.
Nous recherchons un candidat doté d'une grande rigueur, d'une capacité à travailler de façon autonome et d'un véritable sens des responsabilités. Il devra également posséder une aisance relationnelle pour le travail en équipe.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de la conduite sécurisée de véhicules de collecte
- Capacité d'organisation et de respect des plannings
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à respecter les consignes de sécurité (risques routiers inclus)
- Possibilité de travail en soirée, le week-end et les jours fériés selon le planning.
LA VISITE MEDICALE SIR (suivi individuel renforcé) EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE A RISQUE.
Détails de l’offre
- Entreprise
- SAMSIC EMPLOI BOURGOGNE NEVERS
- Métier
- CHAUFFEUR DE COLLECTE
- Lieu
- 58 - NEVERS
- Région / département
- Nièvre
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- J1311
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QRYB
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- Débutant accepté