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Accueil / Offre d’emploi

Psychologue UEMO

Psychologue UEMO (H/F)

CDD - 6 Mois37H10/semaine Travail en journée
58 - NEVERS
Lieu du poste
58 - NEVERS
Entreprise
DTPJJ
Métier
Psychologue UEMO
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
37H10/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté

La quotité de temps de travail peut être aménagée à la demande du candidat.

Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille.
Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires.

Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique.
Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité.

Activités:

- Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille:
- Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
- Proposer un travail spécifique en fonction des besoins.
- Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange.
- Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.
- Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
- Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
- Evaluer les éléments psychopathologiques..
- Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.

- Participer à l'organisation institutionnelle:
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
- Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
- Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
- Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie.
- Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial.
- Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires.

- Restituer les éléments recueillis et leur analyse :
- Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
- Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.

Détails de l’offre

Entreprise
DTPJJ
Métier
Psychologue UEMO
Lieu
58 - NEVERS
Région / département
Nièvre
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
37H10/semaine Travail en journée
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
K1104
Source
France Travail
Référence
207RCHJ

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologie

Expérience

  • Débutant accepté