Animateur 11/13 ans en CDI (H/F)
38 - GRENOBLE
- Lieu du poste
- 38 - GRENOBLE
- Entreprise
- MJC ABBAYE CHATELET
- Métier
- Animateur 11/13 ans en CDI
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H35/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2092.0 Euros à 2093.0 Euros sur 12.0 mois
Vos missions:
- Accueil du public à l'Espace Jeunes et accompagnement de projets
- Encadrement, animation du public, en journée, en séjour et périscolaire
- Animer la passerelle préados-ados (en lien avec le public 14-17 ans)
- Interventions au collège
- « Aller vers » le public sur le quartier
- Préparation individuelle et collective de ce travail
- Travail en réseau et en partenariat
- Participation aux réunions, MJC, Maison des habitants
- Travail transversal au sein du projet de la MJC Abbaye
- Participation aux actions festives concernant l'association
- Suivi administratif et budgétaire
Détails de l’offre
- Entreprise
- MJC ABBAYE CHATELET
- Métier
- Animateur 11/13 ans en CDI
- Lieu
- 38 - GRENOBLE
- Région / département
- Isère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H35/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Salaire
- Mensuel de 2092.0 Euros à 2093.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1206
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QMQR
Compétences
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Encadrer un public
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté