Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux (H/F)

CDD - 3 MoisTemps partiel - 1H30/semaine Travail en journéeHoraire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
33 - Mérignac
Entreprise
FRANCE MENAGE PRO
Métier
Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
Expérience exigée
6 Mois
Salaire
Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons des agents d'entretien h/f.

Vous assurez la propreté des locaux et de la vitrerie 2 fois par mois, vous devez être disponible pour 1h30 de prestation.

Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage.

Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites.

L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...).

MISSIONS - ACTIVITÉS :

Effectuer des travaux d'entretien courants.

Entretenir une surface, un sol.

Vider les poubelles.

Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. :

Laver les vitres avec le matériel adapté.

Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Détails de l’offre

Entreprise
FRANCE MENAGE PRO
Métier
Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux
Lieu
33 - Mérignac
Région / département
Gironde
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Temps de travail
Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
K2205
Source
France Travail
Référence
207QLBK

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Baliser les zones glissantes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 6 Mois