Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux
Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux (H/F)
- Lieu du poste
- 33 - Mérignac
- Entreprise
- FRANCE MENAGE PRO
- Métier
- Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons des agents d'entretien h/f.
Vous assurez la propreté des locaux et de la vitrerie 2 fois par mois, vous devez être disponible pour 1h30 de prestation.
Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage.
Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites.
L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...).
MISSIONS - ACTIVITÉS :
Effectuer des travaux d'entretien courants.
Entretenir une surface, un sol.
Vider les poubelles.
Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. :
Laver les vitres avec le matériel adapté.
Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Détails de l’offre
- Entreprise
- FRANCE MENAGE PRO
- Métier
- Agent / Agente d'entretien/propreté des locaux
- Lieu
- 33 - Mérignac
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QLBK
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois
