CHAUFFEUR DEMENAGEUR (H/F)
- Lieu du poste
- 91 - VILLEJUST
- Entreprise
- CONCEPT DEMENAGEMENTS
- Métier
- CHAUFFEUR DEMENAGEUR
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 43H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.78 Euros à 14.52 Euros sur 12 mois
Missions principales :
- Conduire un véhicule léger de déménagement (permis B obligatoire) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.
- Encadrer et superviser un aide-déménageur lors des opérations de chargement, transport et déchargement des biens.
- Assurer la préparation et la vérification du matériel nécessaire avant chaque intervention.
- Participer aux opérations de manutention et de montage/démontage de meubles si nécessaire.
- Effectuer des déplacements nationaux selon les besoins de l'entreprise.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité.
- Interagir avec une clientèle variée, composée de particuliers et d'entreprises.
Profil recherché :
- Titulaire du permis B en cours de validité.
- Expérience confirmée dans le domaine du déménagement.
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe.
- Bonne condition physique
- Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
- Bon relationnel et sens du service client.
Détails de l’offre
- Entreprise
- CONCEPT DEMENAGEMENTS
- Métier
- CHAUFFEUR DEMENAGEUR
- Lieu
- 91 - VILLEJUST
- Région / département
- Essonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 43H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.78 Euros à 14.52 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N1102
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PXFJ
Compétences
- Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)