Aide-Déménageur / Aide-Déménageuse
Aide-Déménageur / Aide-Déménageuse (H/F)
- Lieu du poste
- 51 - COURTISOLS
- Entreprise
- F.C.TRANSPORTS DEMENAGEMENTS COMMERCES
- Métier
- Aide-Déménageur / Aide-Déménageuse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Expérience exigée
- Débutant accepté - maîtrise montage meubles
Spécialiste du déménagement sur le secteur de Châlons-en-Champagne, nous recrutons un Aide-déménageur (H/F). Vous travaillerez au sein d'une équipe comprise entre 2 et 5 personnes selon les chantiers.
Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité).
Vous respectez les instructions, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients.
Port de charges lourdes à prévoir. Découches possibles.
Vous maîtrisez le montage / démontage de meubles.
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt de l'employeur.
Le permis C serait en plus.
Poste à pourvoir dès que possible.
Détails de l’offre
- Entreprise
- F.C.TRANSPORTS DEMENAGEMENTS COMMERCES
- Métier
- Aide-Déménageur / Aide-Déménageuse
- Lieu
- 51 - COURTISOLS
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N1102
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PFCQ
Compétences
- Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
- Réaliser un état des lieux
- Lever des produits pondéreux
- Démonter un équipement, une installation
- Conditionner des produits
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté - maîtrise montage meubles