Agent d'entretien/propreté de locaux
Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)
- Lieu du poste
- 69 - Tassin-la-Demi-Lune
- Entreprise
- FRANCE MENAGE PRO
- Métier
- Agent d'entretien/propreté de locaux
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 7h30 ou de 20h00 à 21h30.
Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage.
Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites.
L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...).
MISSIONS - ACTIVITÉS :
Effectuer des travaux d'entretien courants.
Évacuer des déchets courants.
Entretenir une surface, un sol.
Vider les poubelles.
Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. :
Laver les vitres avec le matériel adapté.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Détails de l’offre
- Entreprise
- FRANCE MENAGE PRO
- Métier
- Agent d'entretien/propreté de locaux
- Lieu
- 69 - Tassin-la-Demi-Lune
- Région / département
- Rhône
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PQRV
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois