Formateur cybersécurité, informatique, réseaux électronique
Formateur cybersécurité, informatique, réseaux électronique (H/F)
- Lieu du poste
- 18 - Bourges
- Entreprise
- GRETA CENTRE VAL DE LOIRE
- Métier
- Formateur cybersécurité, informatique, réseaux électronique
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Vous prendrez en charge des classes de jeunes préparant le bac pro CIEL « Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique »
Le programme officiel doit être maitrisé : RÉALISATION ET MAINTENANCE DE PRODUITS ÉLECTRONIQUES, MISE EN ŒUVRE DE RÉSEAUX INFORMATIQUES, VALORISATION DE LA DONNÉE ET CYBERSÉCURITÉ
Les effectifs prise en charge sont de 15 à 20 élèves. Cette action de formation se déroule au sein d'une école militaire.
Le GRETA CVDL comporte également d'autres actions de formation sur d'autres sites de la région.
Contrat CDD de 12 mois renouvelable par années scolaires.
Rémunération suivant le niveau de diplôme et les années d'expérience.
Temps plein impliquant 20 à 28h de face à face en moyenne ainsi que la préparation des cours, les corrections d'évaluation, la participation aux réunions d'équipes.
Détails de l’offre
- Entreprise
- GRETA CENTRE VAL DE LOIRE
- Métier
- Formateur cybersécurité, informatique, réseaux électronique
- Lieu
- 18 - Bourges
- Région / département
- Cher
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K2111
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRTF
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
- 2 An(s)