Formateur / Formatrice d'italien
Formateur / Formatrice d'Italien (H/F)
- Lieu du poste
- 78 - Montigny-le-Bretonneux
- Entreprise
- CAPCOURS
- Métier
- Formateur / Formatrice d'italien
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 20.0 Euros à 30.0 Euros sur 12.0 mois
Vous dispenserez d'une formation en présentiel en Italien en individuel à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78180).
Vous aurez pour missions :
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Concevoir des modules de formation
Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques
Présenter et promouvoir une formation
Accueillir et échanger avec les personnes
Animer une formation
Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Détails de l’offre
- Entreprise
- CAPCOURS
- Métier
- Formateur / Formatrice d'italien
- Lieu
- 78 - Montigny-le-Bretonneux
- Région / département
- Yvelines
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 20.0 Euros à 30.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2111
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RKGD
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 12 Mois