Agent d'(entretien polyvalent (H/F)
971 - Le Gosier
- Lieu du poste
- 971 - Le Gosier
- Entreprise
- WIN SERVICES PLUS SAP
- Métier
- Agent d'(entretien polyvalent
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Lieux de travail: GOSIER -SAINTE-ANNE- SAINT-FRANCOIS- LE MOULE
Vos missions:
Entretien du logement ou du site:
Vous procéderez à l'entretien ménager du domicile des particuliers et des bureaux selon les instructions , en suivant
les règles d'hygiène et de propreté.
Techniques de repassage
Vous ferez aussi l'entretien du linge, le repassage et les repas pour les particuliers.
Détails de l’offre
- Entreprise
- WIN SERVICES PLUS SAP
- Métier
- Agent d'(entretien polyvalent
- Lieu
- 971 - Le Gosier
- Région / département
- Guadeloupe
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRWD
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles et consignes de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Doser des produits d'entretien
- Laver des vitres
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- Débutant accepté