Employé polyvalent de commerce
Employé polyvalent de commerce (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - Marseille 6e Arrondissement
- Entreprise
- CARREFOUR CITY
- Métier
- Employé polyvalent de commerce
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
Dans le cadre de l'ouverture d'un Carrefour City situé dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recrutons deux employés polyvalents (H/F).
Vous participerez activement à la vie du magasin et serez en contact direct avec la clientèle.
Vos missions principales :
Mise en rayon et réassort des produits
Encaissement et accueil client
Gestion des livraisons et du stockage
Entretien du magasin et respect des normes d'hygiène
Participation à la mise en place des opérations commerciales
Veiller à la satisfaction client au quotidien
Profil recherché :
Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le)
Sens du service client
Esprit d'équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Une première expérience en commerce est un plus
Conditions :
CDI temps plein
35h hebdomadaires
Travail possible le week-end et en horaires variables
Poste basé à Marseille 6ème
Pourquoi nous rejoindre ?
Participation à une ouverture de magasin
Environnement dynamique
Possibilité d'évolution selon profil
Détails de l’offre
- Entreprise
- CARREFOUR CITY
- Métier
- Employé polyvalent de commerce
- Lieu
- 13 - Marseille 6e Arrondissement
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PJDF
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois