Agent / Agente de proximité (H/F)
- Lieu du poste
- 26 - Bourg-de-Péage
- Entreprise
- DROME AMENAGEMENT HABITAT
- Métier
- Agent / Agente de proximité
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires.
Missions principales :
- Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs
- Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets
- Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine.
- Petits travaux de maintenance des parties communes
- Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents.
- Accueillir et renseigner les locataires.
- Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Détails de l’offre
- Entreprise
- DROME AMENAGEMENT HABITAT
- Métier
- Agent / Agente de proximité
- Lieu
- 26 - Bourg-de-Péage
- Région / département
- Drôme
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PJSR
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Entretien des parties communes
- Accueil et renseignements
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté