Chef de Rang H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 2B - San-Martino-di-Lota
- Entreprise
- DB RECRUTEMENT
- Métier
- Chef de Rang
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- 42H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Située au cœur d'un charmant village proche de Bastia, notre pizzeria recherche un(e) Chef de rang H/F pour la saison estivale.
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique de 3 à 4 personnes en salle.
L'établissement réalise entre 40 et 120 couverts par service, principalement le soir, dans une ambiance conviviale et professionnelle, tandis que les services du midi sont plus calmes.
Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Prendre les commandes et assurer le service
Gérer un rang d'environ 40 couverts (avec l'aide d'un runner)
Effectuer les encaissements
Assurer un service fluide et de qualité
Nous recherchons un Chef de rang confirmé(e), habitué(e) aux saisons et au rythme soutenu.
Personne motivée, souriante et professionnelle, avec un bon sens du service, de l'organisation et un bon esprit d'équipe.
Conditions :
Contrat saisonnier : 20/05 au 15/09/2025
Horaires en coupure
Mai, juin, septembre : service du soir uniquement
Fermé le mercredi soir / ouvert le dimanche midi
Rémunération & avantages :
2 000 € net
3 demi-journées de repos / semaine
Logement inclus (chambre individuelle)
Détails de l’offre
- Entreprise
- DB RECRUTEMENT
- Métier
- Chef de Rang
- Lieu
- 2B - San-Martino-di-Lota
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Temps de travail
- 42H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- G1810
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PFKZ
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)