Apprenti(e) Coordinateur(rice) Communication (H/F)

Nous serions ravis de t'accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une alternance d'un an en tant qu'Apprenti-e Coordinateur-rice Communication !

Tu intégreras l'équipe Marketing Europe composée de plus de 10 passionné-es, dans une ambiance conviviale et bienveillante

Tes missions

Relations Presse :

Suivi des retombées médias via l'outil Cision (formation à l'appui)
Veille sectorielle et concurrentielle
Mise à jour et création de dossiers de presse
Participation à des projets ponctuels
Contribution à la mise en place d'un partenariat avec une association caritative.
Réseaux sociaux & Influence :

Community management
Création de contenu engageant
Organisation et suivi des partenariats avec les influenceurs

Ton profil

Tu prépares un diplôme en Marketing / Communication et recherches une alternance.
Tu as une première expérience (même un stage) en communication ou marketing.
Tu maîtrises les outils informatiques (MS Office, Suite Adobe.) et les réseaux sociaux (Facebook/Instagram/LinkedIn) n'ont plus de secrets pour toi.
Tu es rigoureux-se, organisé-e, créatif-ve et tu as une plume affûtée.
Tu as l'esprit d'équipe tout en sachant être autonome et force de proposition.
Et bien sûr, you speak English fluently!

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.

The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !

Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !

Comme avantages tu retrouveras :

Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.
Une évolution de tes missions pour ta deuxième année d'alternance voire la possibilité de changer de poste ou de service !
Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
Deux journées d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe !

Alors à très vite !