Chargé / Chargée de communication (H/F)

France Travail, acteur clé de l'emploi et de l'insertion professionnelle, recherche un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe régionale. Sous la direction de la Responsable communication régionale, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication régionale, avec un focus sur l'animation des communautés en ligne et la production de contenus éditoriaux et vidéos.

Au sein du Service Communication vos missions principales sont les suivantes :
1- Community Management et supports digitaux :
- Animer les réseaux sociaux régionaux en lien avec la stratégie nationale.
- Assurer une veille active et proposer des actions pour renforcer la présence digitale de France Travail.
- Assurer la mise à jour et l'animation des sites web régionaux de France travail

2. Stratégie éditoriale :
- Concevoir et rédiger des contenus adaptés aux différents canaux (articles, posts, newsletters, etc.).
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages et des supports de communication.

3. Production vidéo :
- Créer des contenus vidéo attractifs et pédagogiques (tutoriels, interviews, reportages, etc.).
- Assurer le montage et l'édition des vidéos en respectant la charte graphique et les bonnes pratiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour produire des supports innovants.

Profil recherché :
- Formation supérieure en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en community management, rédaction de contenus et production vidéo.
- Maîtrise des outils de création graphique et vidéo (Suite Adobe, Adobe Premiere Pro, , etc.).
- Capacité rédactionnelle et sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et réactivité.
- Connaissance des enjeux de l'emploi et de l'insertion professionnelle serait un plus.

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat) : 36 500 euros (salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances)
Quotité de temps de travail : 100%
Prise de poste prévue pour le 01er juin 2026

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.