Agent d'entretien des sentiers
Agent d'entretien des sentiers (H/F)
- Lieu du poste
- 05 - SAINT-CHAFFREY
- Entreprise
- SIVM SERRE CHEVALIER
- Métier
- Agent d'entretien des sentiers
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Période : Poste à pourvoir du 18 mai 2026 au 30 septembre 2026
Missions : Sur l'ensemble du territoire du SIVM de Serre Chevalier, l'agent d'entretien des sentiers effectuera les missions suivantes :
- Balisage des sentiers
- Travaux d'aménagement et de sécurisation
- Mise en place et entretien de la signalétique
Sur nécessité de service, l'agent pourra également être sollicité ponctuellement sur d'autres missions liées à son grade.
Contraintes liées au poste : Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques
Profil : Permis B exigé
CACES R482 (mini pelle) apprécié
Autonomie et initiative
Esprit d'équipe
Rémunération : sur la base de la catégorie C de la Fonction publique territoriale (échelon 1) + régime indemnitaire (prime IFSE d'un montant de 330€ brut mensuel)
Détails de l’offre
- Entreprise
- SIVM SERRE CHEVALIER
- Métier
- Agent d'entretien des sentiers
- Lieu
- 05 - SAINT-CHAFFREY
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- A1202
- Source
- France Travail
- Référence
- 207NYST
Compétences
- Techniques de débroussaillage
- Créer et entretenir des pistes
- Entretenir un espace extérieur
- Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
- Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel
- CACES R482
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté