Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite
ADJOINT DES CADRES EN EHPAD EN APPUI A L EQUIPE DE DIRECTION (H/F)
- Lieu du poste
- 02 - Courtemont-Varennes
- Entreprise
- EPMS DE L AGGLOMERATION DE LA REGION DE
- Métier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
EHPAD multi-sites en cours de projet de reconstruction sur un site unique
Besoin d'un adjoint des cadres pour assurer un soutien administratif général pour les dossiers RH, financiers et affaires générales.
Vos missions principales seront :
- Participer à l'organisation des instances et aide à la rédaction des procès-verbaux (CA, CVS, CSE/FS),
- Suivre et accompagner la mise en œuvre des actions et des dossiers institutionnels, dont la mise à jour des conventions, la constitution d'un GTSMS, le projet de reconstruction en appui de la directrice
- Concevoir, mettre en forme et actualiser les documents institutionnels et notamment le règlement intérieur, le projet d'établissement,
- Participer à la préparation de la certification HAS programmée au 2ème trimestre 2027 : actualiser les documents de la loi 2002-2, sélectionner un organisme évaluateur,
- Aider à la gestion des dossiers RH et à la gestion financière (M22) et suivi des contrats fournisseurs
Contrat renouvelable selon les besoins du nouvel établissement
Détails de l’offre
- Entreprise
- EPMS DE L AGGLOMERATION DE LA REGION DE
- Métier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite
- Lieu
- 02 - Courtemont-Varennes
- Région / département
- Aisne
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- K1413
- Source
- France Travail
- Référence
- 209HDJP
Compétences
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
- 1 An(s)