Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Employé (e) de ménage camping pour les samedis (H/F)
33 - SOULAC SUR MER
- Lieu du poste
- 33 - SOULAC SUR MER
- Entreprise
- CAMPING SANDAYA SOULAC PLAGE
- Métier
- Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 454.67 Euros sur 12 mois
Poste à pourvoir pour les samedis en juillet et août. * Poste Non logé*
Le camping Sandaya Soulac Plage, situé à l'Amélie à Soulac-sur-Mer, recrute un(e) agent(e) d'entretien pour les samedis de la saison estivale
*Vos missions :
- nettoyer et préparer les hébergements entre chaque séjour.
- nettoyer chaque jour les parties communes.
- signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier.
- appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- vérifier que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie.
Vous travaillerez les samedis en juillet et août.
Candidature par mail : hebergement.soulacplage@sandaya.fr
Détails de l’offre
- Entreprise
- CAMPING SANDAYA SOULAC PLAGE
- Métier
- Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
- Lieu
- 33 - SOULAC SUR MER
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
- Salaire
- Mensuel de 454.67 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- G1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GPGD
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté