Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques
CHARPENTIER MÉTALLIQUE (F/H) (H/F)
- Lieu du poste
- 26 - VALENCE
- Entreprise
- RANDSTAD
- Métier
- Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques
- Type de contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Seriez-vous intéressé(e) par les défis captivants d'un poste de Charpentier métallique (F/H) ?
Dans le cadre d'un projet ambitieux, vous participez à la construction et à l'assemblage de structures métalliques complexes conformément aux normes de sécurité.
- Assurer le montage et l'assemblage précis de structures en acier, en maîtrisant à la perfection le boulonnage et le rivetage.
- Lire de manière autonome les plans de montage et les schémas techniques pour garantir une mise en œuvre conforme aux spécifications.
- Coordonner le levage de charges lourdes en collaborant étroitement avec les conducteurs d'engins et en respectant les procédures de sécurité.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13,50 euros/heure-16 euros/heure
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Détails de l’offre
- Entreprise
- RANDSTAD
- Métier
- Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques
- Lieu
- 26 - VALENCE
- Région / département
- Drôme
- Type de contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- H2911
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DZNT
Compétences
- Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
- Fabriquer, façonner des produits
- Marquer les éléments d'une structure métallique
- Monter et régler une installation, une machine
- Relever et reporter des cotes
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 An(s)