Métallier (H/F)
45 - SAINT-JEAN-DE-BRAYE
- Lieu du poste
- 45 - SAINT-JEAN-DE-BRAYE
- Entreprise
- TEAM EMPLOI
- Métier
- Métallier / Métallière
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la sidérurgie, un métallier (H/F).
Vos missions :
- Fabriquer / Souder sur des garde-corps
- Poser des garde-corps
- Lecture de Plans
- Effectuer des relevés de côtes et des croquis
- Assurer la maintenance des machines
Votre profil :
Vous êtes une personne polyvalente, appréciant le travail en autonomie, alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Détails de l’offre
- Entreprise
- TEAM EMPLOI
- Métier
- Métallier / Métallière
- Lieu
- 45 - SAINT-JEAN-DE-BRAYE
- Région / département
- Loiret
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- H2911
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DXTN
Compétences
- Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
- Fabriquer, façonner des produits
- Marquer les éléments d'une structure métallique
- Relever et reporter des cotes
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 12 Mois