Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journéeMensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
17 - L EGUILLE
Entreprise
CHIRON FILS SARL
Métier
Responsable Commercial / Commerciale
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Vous serez le porte-parole de notre entreprise en France et à l'étranger :
- Gérer et développer notre portefeuille de clients en France et à l'étranger (Europe, Asie.)
- Organiser et planifier en autonomie les tournées dans votre zone de chalandise
- Identifier de nouveaux points de ventes à fort potentiel
- Appliquer la stratégie commerciale de notre entreprise
- Renforcer et améliorer nos techniques de vente
- Établir une relation de confiance avec nos clients et les fidéliser
- Assurer le bon déroulement des ventes et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu'à la livraison.
- Participer à la politique tarifaire de l'entreprise

Détails de l’offre

Entreprise
CHIRON FILS SARL
Métier
Responsable Commercial / Commerciale
Lieu
17 - L EGUILLE
Région / département
Charente-Maritime
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
03/06/2026
Code ROME
M1707
Source
France Travail
Référence
209DMMD

Compétences

  • Techniques commerciales
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Expérience

  • 2 An(s)