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Accueil / Offre d’emploi

Solier / Solière

SOLIER H/F (H/F)

Intérim - 6 Mois35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
37 - NOTRE DAME D OE
Entreprise
TRIANGLE SOLUTIONS RH
Métier
Solier / Solière
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

ON A BESOIN DE TOI RAPIDEMENT
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de finition et d'aménagement intérieur, recherche un solier autonome et expérimenté pour renforcer ses équipes chantier.

TA MISSION (finitions & précision) :

Pose de revêtements de sols souples
Préparation des supports
Ragréage et découpe
Pose de PVC, lino, moquette.
Réalisation des finitions et ajustements
Travail soigné indispensable
Intervention en neuf et rénovation

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en tant que solier obligatoire
Autonome sur chantier
Maîtrise des techniques de pose
Sérieux, minutieux et rigoureux

Détails de l’offre

Entreprise
TRIANGLE SOLUTIONS RH
Métier
Solier / Solière
Lieu
37 - NOTRE DAME D OE
Région / département
Indre-et-Loire
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
03/06/2026
Code ROME
F1609
Source
France Travail
Référence
209DMNH

Compétences

  • Techniques d'encollage
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 1 An(s)