Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
ASSISTANT DE GESTION (H/F)
- Lieu du poste
- 14 - CAEN
- Entreprise
- UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
- Métier
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptable, et en coordination avec le chargé du pôle patrimoine bancaire, l'assistant de gestion assure les fonctions suivantes :
Missions Principales :
Il codifie les opérations de recettes et interroge si besoin les organismes pour obtenir les informations utiles,
Il traite les anomalies CAF,
Il met à jour le tableau Excel « verifauto » à la réception des ressources (calendrier mensuel)
ll télécharge et indexe les documents MSA
Il contrôle les taxes foncières avec le patrimoine
Il indexe les synthèses des comptes
Il contrôle le montant du prélèvement à la source sur les avis d'impôts sur le revenus
Il est responsable du contrôle des ressources pour le calcul des frais de mesures (tutelles / curatelles)
Il contrôle le prélèvement des frais de mesures
Profil :
- Faire preuve d'initiative, de méthode et de rigueur
- Capacité d'analyse et de contrôle
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Maitrise de l'outil informatique et du logiciel Excel exigée
Formations :
- Diplôme de niveau 3 exigé (BTS ou DUT comptabilité)
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
Conditions :
- CCNT du 15/03/1966 - Classement conventionnel : Technicien Qualifié
Détails de l’offre
- Entreprise
- UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
- Métier
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Lieu
- 14 - CAEN
- Région / département
- Calvados
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- M1213
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DNMD
Compétences
- Logiciels comptables
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 6 Mois