Plaquiste (H/F)
- Lieu du poste
- 56 - ARZAL
- Entreprise
- MEN-PLAC
- Métier
- Plaquiste
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Vos missions :
Pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, plafonds
Réalisation des travaux de finition (bandes, joints)
Lecture de plans
Respect des consignes de sécurité
Travail sur chantiers en neuf et rénovation
Profil recherché :
Expérience exigée en tant que plaquiste
Autonomie, rigueur et sérieux
Esprit d'équipe indispensable
Permis B indispensable
Horaires et organisation :
Du lundi au vendredi
7h45 - 12h00 / 12h45 - 16h30 (15h30 le vendredi)
Base hebdomadaire : 35h à 39h
De 35h à 37h : heures majorées et rémunérées
De 37h à 39h : heures majorées récupérées (RTT)
Conditions proposées :
Salaire motivant selon profil et expérience
Panier repas + mutuelle
Chantiers locaux
Entreprise à taille humaine (5 salariés) avec une bonne ambiance de travail
Détails de l’offre
- Entreprise
- MEN-PLAC
- Métier
- Plaquiste
- Lieu
- 56 - ARZAL
- Région / département
- Morbihan
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- F1604
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DNNL
Compétences
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Poser des plafonds suspendus
- Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
- Appliquer des enduits, des bandes à joint
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux
- Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 2 An(s)