Chauffeur PL Marbrier (H/F)
- Lieu du poste
- 50 - Granville
- Entreprise
- ETRE EMPLOI
- Métier
- Marbrier / Marbrière
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Notre agence ETRE emploi recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Marbrier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Granville (50).
Polyvalent.e, vous partagez votre activité entre la conduite de poids lourd, les opérations de manutention et les travaux de pose. Vous travaillez principalement à l'extérieur et parfois en atelier.
Vos missions :
- Préparer, vérifier et entretenir le véhicule.
- Réaliser les assemblages des monuments et travaux préparatoires en atelier.
- Réceptionner les monuments, effectuer le chargement et le déchargement.
- Monter et assembler sur place les éléments.
- Fermer le caveau, assurer l'entretien, la réparation et la restauration des éléments si nécessaire.
Profil recherché :
- Vous avez un profil poids lourd en travaux publics et des connaissances en maçonnerie.
- Vous êtes capable de réaliser des travaux de manutention.
- Vous êtes organisé.e, minutieux.se, méthodique et aimez travailler en extérieur.
- Vous possédez le permis PL avec si possible le CACES grue.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ETRE EMPLOI
- Métier
- Marbrier / Marbrière
- Lieu
- 50 - Granville
- Région / département
- Manche
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 02/06/2026
- Code ROME
- F1612
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DBHW
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
- Respecter les normes de sécurité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 3 An(s)