Marbrier ouvrier polyvalent (H/F)
- Lieu du poste
- 91 - CHEPTAINVILLE
- Entreprise
- KUZMA FUNERAIRE
- Métier
- Marbrier / Marbrière
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2554.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons actuellement un marbrier (H/F) pour :
Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ;
Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées.
Rangement des marchandises,
Assurer la réception des monuments,
Prises de mesure au cimetière,
Ouverture/fermeture de caveaux,
Pose de monuments,
Fossoyage,
Exhumation et réduction de corps.
Conduite de véhicules de la Société ;
Nettoyage, propreté et remise en état des monuments ;
Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ;
Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté.
Profil recherché
Autonomie dans les travaux courants
Polyvalence
Rigueur, organisation et disponibilité,
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire
Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
CDI 39H
Heures supplémentaires payées
Détails de l’offre
- Entreprise
- KUZMA FUNERAIRE
- Métier
- Marbrier / Marbrière
- Lieu
- 91 - CHEPTAINVILLE
- Région / département
- Essonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2554.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 02/06/2026
- Code ROME
- F1612
- Source
- France Travail
- Référence
- 209CDXG
Compétences
- fossoyage
- Travaux dans les cimetières
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté
