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Accueil / Offre d’emploi

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

MANAGER RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

CDI41H/semaine Travail le samedi
35 - VITRE
Lieu du poste
35 - VITRE
Entreprise
INTERMARCHE
Métier
Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie
Type de contrat
CDI
Durée du travail
41H/semaine Travail le samedi
Expérience exigée
3 An(s)

Intermarché Vitré Sud, zone commerciale La Valière recrute un MANAGER RAYON BOULANGERIE PATISSERIE H/F.

Vous avez un profil manager en boulangerie de chaîne OU êtes un professionnel de la boulangerie avec expérience en gestion d'équipe et maîtrise du pack hygiène-qualité.

Vous gérez une équipe de 2 boulangers et 3 vendeuses et assurez une permanence un dimanche matin par mois.

Vous organisez le service de la boulangerie Mariette et assurez l'approvisionnement du rayon boulangerie pâtisserie du magasin Intermarché.
- organisation de la production des pains et pâtisseries
- enregistrement de la traçabilité des produits
- développement du CA et atteintes des marges

Rémunération selon les standards de la profession et l'expérience;
13eme mois
Réduction de 5% sur les achats dans la magasin

Poste à pourvoir dès le 15 juin.

Détails de l’offre

Entreprise
INTERMARCHE
Métier
Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie
Lieu
35 - VITRE
Région / département
Ille-et-Vilaine
Type de contrat
CDI
Temps de travail
41H/semaine Travail le samedi
Date de publication
29/05/2026
Code ROME
D1502
Source
France Travail
Référence
208XTNH

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Merchandising / Marchandisage
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Superviser le stockage des produits
  • Organiser le traitement des commandes
  • Animer, coordonner une équipe

Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Expérience

  • 3 An(s)