Employé / Employée de libre-service
Employé / Employée de libre-service (H/F)
33 - Saint-Loubès
- Lieu du poste
- 33 - Saint-Loubès
- Entreprise
- 33 INTERIM
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Mise en rayon et facing des produits
Réception, stockage et déplacement des marchandises
Utilisation de rolls et transpalettes
Port de charges lourdes
Gestion des stocks et suivi des DLC
Vérification de la qualité des produits et des dates de péremption
Accueil et conseil aux clients
Participation à l'entretien et à la propreté du magasin
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ponctualité exigée
Station debout prolongée
(embauche à 5h du matin)
Chaussures de sécurité obligatoires
Détails de l’offre
- Entreprise
- 33 INTERIM
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Lieu
- 33 - Saint-Loubès
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/05/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 208WGZH
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)
