Employé / Employée de libre-service
Employé libre service (H/F)
35 - PLEUMELEUC
- Lieu du poste
- 35 - PLEUMELEUC
- Entreprise
- INTERACTION
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Type de contrat
- Intérim - 14 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
L'agence INTERACTION ST MEEN LE GRAND recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le commerce un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F sur le secteur de BEDEE.
Vos missions :
Mise en rayon des produits
Réapprovisionnement des linéaires
Gestion des stocks et des réserves
Utilisation du gerbeur pour le rangement et l'approvisionnement des marchandises
Veiller à la bonne tenue du rayon et au respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
Expérience en grande distribution ou en mise en rayon appréciée
Maîtrise de l'utilisation d'un gerbeur (CACES R485)
Dynamisme, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Détails de l’offre
- Entreprise
- INTERACTION
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Lieu
- 35 - PLEUMELEUC
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- Intérim - 14 Jour(s)
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GLLC
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 Mois