Aide-soignant / Aide-soignante
AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)
- Lieu du poste
- 47 - MEZIN
- Entreprise
- EHPAD L'OREE DES BOIS
- Métier
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H50/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons 2 aides-soignants(es) pour l'EHPAD DE MEZIN
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des Résidents.
Il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des Résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence.
Temps de travail journalier en 12H00. Soit de 06H30 - 18H30 ou 08H00 - 20H00 ou 09H00 - 21H00.
2 WK par mois sont travaillés.
Travail mensuel 151H67
Il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des Résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence.
Détails de l’offre
- Entreprise
- EHPAD L'OREE DES BOIS
- Métier
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Lieu
- 47 - MEZIN
- Région / département
- Lot-et-Garonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 37H50/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 26/05/2026
- Code ROME
- J1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 208TDHG
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- Débutant accepté