Aide-soignant / Aide-soignante
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Lieu du poste
- 79 - MAUZE SUR LE MIGNON
- Entreprise
- RESIDENCE DE VALLOIS
- Métier
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet d'accompagnement personnalisé.
Vos principales missions seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les observations à l'équipe soignante
- Contribuer à l'animation de la vie sociale et au maintien de l'autonomie
- Assurer l'hygiène de l'environnement et appliquer les protocoles en vigueur
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU solide expérience et vous vous engagez à vous former.
Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est un plus
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
- Aisance dans le travail en équipe
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et bienveillant
Un accompagnement dans votre prise de poste
Détails de l’offre
- Entreprise
- RESIDENCE DE VALLOIS
- Métier
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Lieu
- 79 - MAUZE SUR LE MIGNON
- Région / département
- Deux-Sèvres
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- J1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GWHD
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac ou équivalent - Aide-soignant
Expérience
- 1 An(s)