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Accueil / Offre d’emploi

Chef / Cheffe de partie

Chef de partie (H/F)

CDD - 6 Mois39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Lieu du poste
83 - COTIGNAC
Entreprise
LOU CALEN
Métier
Chef / Cheffe de partie
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience exigée
2 An(s)

Complexe hôtelier haut de gamme, situé au coeur du village de Cotignac recherche un(e) chef de partie. (H/F)

Gestion de sa partie:
- Gère et anime l'équipe qui travaille dans sa partie
- Encadre et forme les commis et les apprentis
- Garantie la qualité constante des produits fabriqués
- Garantie la propreté et l'état du matériels et des locaux
- Relai de communication entre le second / le chef et sa partie
- Contrôle des stocks et des commandes pour sa partie

Avant le service:
- Mise en place du service, préparation des plans de travail
- Briefing des commis sur le service à venir

Après le service:
- Gère le nettoyage de sa partie, ustensiles, matériels
- Gestion des pertes
- Mise en place du service suivant

Autres:
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôle l'application des procédures HACCP

Possibilité de logement

Détails de l’offre

Entreprise
LOU CALEN
Métier
Chef / Cheffe de partie
Lieu
83 - COTIGNAC
Région / département
Var
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Date de publication
26/05/2026
Code ROME
G1609
Source
France Travail
Référence
208SPMC

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 2 An(s)