Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
- Lieu du poste
- 47 - Agen
- Entreprise
- APTIM (ACCOM. ET PROTECTION TUTELAIRES)
- Métier
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Vos activités seront :
- Évaluer les besoins et étudier les droits des personnes
- Améliorer la vie quotidienne des personnes
- Coordonner et entretenir le réseau des partenaires sur le territoire
- Gérer le patrimoine mobilier et immobilier dans une visée prudente, diligente et avisée
- Accompagner et informer dans les actes juridiques et judiciaires
- Répondre aux exigences et échéances réglementaires
- Collaborer à la vie du service et prévenir la Direction en cas de risque pour la personne protégée ou le service. Il s'agit d'assurer la protection des personnes et/ou leurs biens faisant l'objet d'une mesure de protection juridique.
Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum en travail social (AS, CESF, ES, DUT carrière sociale, )
Idéalement titulaire du CNC MJPM
Compétences professionnelles et savoirs faire :
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention tutélaire
- Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et/ou son entourage
- Évaluer la volonté et la capacité de consentement de la personne protégée
- Recueillir et analyser les informations pour l'exercice du mandat judiciaire
- Évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire des personnes protégées
- Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion prudente, diligente et avisée
- Négocier des prestations, des contrats, des accords et en assurer le suivi
- Maîtriser les principes des écrits professionnels et savoir les mettre en pratique
- Bonne connaissance et/ou aisance avec les outils informatiques
- Travailler en partenariat et savoir mobiliser les prestations
Le Mandataire, outre les compétences juridiques et économiques doit savoir s'exprimer de façon adaptée et s'assurer de l'adhésion à son projet de la personne protégée et/ou des tiers.
Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins sur une base de 35 heures semaines pour un équivalent temps plein
Déplacements sur l'ensemble du département en privilégiant une intervention sectorisée. Des visites sont planifiées en conformité avec les dispositions du Projet de Service. Une voiture de service est attribuée pour chaque binôme mandataires pour assurer les déplacements professionnels et un téléphone portable par mandataire est mis à disposition.
Assurer le remplacement d'un mandataire en cas de besoin
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Détails de l’offre
- Entreprise
- APTIM (ACCOM. ET PROTECTION TUTELAIRES)
- Métier
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Lieu
- 47 - Agen
- Région / département
- Lot-et-Garonne
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 26/05/2026
- Code ROME
- K1102
- Source
- France Travail
- Référence
- 208SPVD
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Négocier l'aménagement d'une dette
- Négocier l'annulation d'une dette
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Analyser un rapport social et des avis médicaux
- Optimiser la communication avec les bénéficiaires
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Travail social
Expérience
- Débutant accepté