Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Assistant(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
84 - Mazan
- Lieu du poste
- 84 - Mazan
- Entreprise
- ASSOCIATION MAEVAT
- Métier
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs recherche dans le cadre d'un recrutement en CDD, un(e) Assistant(e)
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.
Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers des personnes sous mesure de
protection ainsi que le traitement comptable de leurs dépenses. Vous participez à l'accompagnement des personnes
dans le cadre d'un travail en coordination avec les mandataires judiciaires.
Une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ASSOCIATION MAEVAT
- Métier
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Lieu
- 84 - Mazan
- Région / département
- Vaucluse
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- K1102
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DWDR
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Montage de dossiers administratifs
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Expérience
- Débutant accepté