Technicien / Technicienne bois
Opérateur plateforme bois (H/F)
- Lieu du poste
- 39 - Coteaux du Lizon
- Entreprise
- GROUPEMENT EMPLOYEUR QUICLET
- Métier
- Technicien / Technicienne bois
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Nous recherchons pour notre société un opérateur plateforme bois
Les missions :
o Assurer la gestion quotidienne de la plateforme bois : réception, préparation et suivi des commandes, organisation des livraisons, contrôle de conformité des marchandises et maintien de la propreté et de la sécurité du site.
o Organiser et gérer le stockage des produits bois sur la plateforme
o Assurer le rangement et l'optimisation des espaces de stockage
o Veiller à la propreté générale du site et au respect des règles de sécurité
o Réceptionner et enregistrer les commandes clients.
o Préparer les commandes selon les demandes et les délais.
o Assurer le suivi administratif des commandes via des tableaux informatiques.
o Planifier et coordonner les livraisons.
o Contrôler les marchandises reçues et expédiées.
o Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, références, état des produits).
o Signaler toute anomalie ou non-conformité.
o Utiliser les outils informatiques et tableaux de suivi.
o Mettre à jour les stocks, mouvements de marchandises et suivis de livraison.
o Participer à l'élaboration des reportings d'activité.
Salaire : entre 35 et 40k€/ an
Détails de l’offre
- Entreprise
- GROUPEMENT EMPLOYEUR QUICLET
- Métier
- Technicien / Technicienne bois
- Lieu
- 39 - Coteaux du Lizon
- Région / département
- Jura
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 26/05/2026
- Code ROME
- H2212
- Source
- France Travail
- Référence
- 208SHWL
Compétences
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté
