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Accueil / Offre d’emploi

Chef / Cheffe de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie (hf) (H/F)

CDI39H/semaine Travail en journéeMensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
34 - Hérault
Entreprise
EVOLUSEINE
Métier
Chef / Cheffe de rayon boucherie
Type de contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Supermarché, Enseigne d'indépendants, recherche son(sa) Chef de Rayon Boucherie.

Expérience confirmée dans ce secteur (5 ans), de préférence issu(e) de la grande Distribution.

Vous êtes un professionnel, et un passionné de ce secteur.

Formation BEP, CAP boucherie minimum.

Autonome dans la gestion de votre rayon, vous rendez-compte de vos résultats à votre Direction, avec laquelle vous avez définis vos objectifs.

Vous maîtrisez le travail des produits carnés, carcasse, PAD, LS...

Vous avez une parfaite connaissance des règles et normes d'hygiène alimentaire que vous respectez et faites respecter.

Vous maîtrisez les paramètres de gestion, le suivi des tableaux de bord et le compte d'exploitation.

Vous animez votre équipe de professionnels (3 bouchers).

Vous êtes impliqué dans l'activité générale du magasin et êtes force de proposition.

Détails de l’offre

Entreprise
EVOLUSEINE
Métier
Chef / Cheffe de rayon boucherie
Lieu
34 - Hérault
Région / département
Occitanie
Type de contrat
CDI
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
22/05/2026
Code ROME
D1502
Source
France Travail
Référence
208QMVH

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits

Qualités professionnelles

  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Expérience

  • 3 An(s)