Climaticien (H/F)
51 - EPERNAY
- Lieu du poste
- 51 - EPERNAY
- Entreprise
- SUP INTERIM
- Métier
- Climaticien / Climaticienne
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le froid et la climatisation ; un Climaticien H/F
Vous serez en charge de travaux d'installation et d'entretien de :
Climatisations professionnelles
Climatisations chez les particuliers
Cuisines professionnelles
Chambres froides
Installations diverses
A savoir :
Poste à pourvoir sur le long terme
Contrat du lundi au vendredi
Rémunération :
Taux horaire selon profil à partir de 12,50€ + Paniers + véhicule (si autonome)
Avantages Sup 10% IFM/ICP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Détails de l’offre
- Entreprise
- SUP INTERIM
- Métier
- Climaticien / Climaticienne
- Lieu
- 51 - EPERNAY
- Région / département
- Marne
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 19/05/2026
- Code ROME
- F1620
- Source
- France Travail
- Référence
- 208LRLR
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)