Plombier / Plombière chauffagiste
Plombier- chauffagiste H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - Arles
- Entreprise
- TECXELL INTERIM
- Métier
- Plombier / Plombière chauffagiste
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Je recherche pour le centre pénitentiaire d'Arles, un plombier-chauffagiste H/F Vos Missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
Tenir à jour le fichier de GMAO et l'ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,.),
Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
Profil
Formation en plomberie avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Habilitation secret défense
Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
Permis b car la société vous prêtera une voiture pour les astreintes
Détails de l’offre
- Entreprise
- TECXELL INTERIM
- Métier
- Plombier / Plombière chauffagiste
- Lieu
- 13 - Arles
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- 37H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- F1620
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GXPC
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 2 An(s)