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Accueil / Offre d’emploi

Plombier / Plombière

Plombier / Plombière (H/F)

CDD - 24 Mois39H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
18 - ST AMAND MONTROND
Entreprise
GENDARMERIE NATIONALE CIR
Métier
Plombier / Plombière
Type de contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et êtes âgés de 17 à 26 ans.
La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP)

Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez plombier

Vos missions consisteront à :
- réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans le domaine de la plomberie
- participer au suivi des équipements que vous soutenez
- gérer les stockes de matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- entretenir l'outillage mis à disposition

Le permis B n'est pas exigé

Le profil recherché :
Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organiser, faisant preuve d'initiatives et autonome.

Statut :
MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments.

Type de contrat :
CDD de 2 ans renouvelable 3 ans

Détails de l’offre

Entreprise
GENDARMERIE NATIONALE CIR
Métier
Plombier / Plombière
Lieu
18 - ST AMAND MONTROND
Région / département
Cher
Type de contrat
CDD - 24 Mois
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée
Date de publication
18/05/2026
Code ROME
F1603
Source
France Travail
Référence
208KJBZ

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Poser des tuyauteries
  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Expérience

  • Débutant accepté