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Accueil / Offre d’emploi

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien de maintenance portes automatiques - 44 H/F (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journée...Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
44 - Saint-Herblain
Entreprise
PORTALP FRANCE
Métier
Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments.
Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.

Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 24 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).

Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence

Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients.

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, vous intervenez en autonomie sur le secteur de Nantes (44) et êtes en contact direct avec la clientèle.

Nous vous ouvrons notre porte. Vos missions seront les suivantes :

Organiser votre temps de travail, prenez vos rendez-vous, gérer et prioriser vos missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui vous sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable.

Vous représentez Portalp auprès de nos clients.

Pré-requis du poste
Nous croyons en vous : savoir-être et compétences

De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.

Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B !

Nous vous offrons :

o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui vous donne la possibilité de développer votre potentiel et d'évoluer en interne.

o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.

Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, venez participer au développement de notre activité et postulez !

Nos métiers ouvrent des portes.

Détails de l’offre

Entreprise
PORTALP FRANCE
Métier
Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques
Lieu
44 - Saint-Herblain
Région / département
Loire-Atlantique
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
18/05/2026
Code ROME
I1301
Source
France Travail
Référence
208KJJL

Compétences

  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Règles de sécurité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 1 An(s)