Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale
Secrétaire de service de protection de l'enfance (H/F)
56 - AURAY
- Lieu du poste
- 56 - AURAY
- Entreprise
- Association SAINT YVES
- Métier
- Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
L'Association Saint-Yves à AURAY cherche un.e secrétaire pour son service MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social)
35h en horaires de bureau
Activités principales:
-accueil physique, téléphonique et électronique
-mise en forme de documents (courriers, notes, rapports.)
-création de documents/outils pour les services
-organisation et gestion des dossiers des usagers jusqu'à leur archivage
-gestion des dossiers en lien avec parc locatif d'appartements
Le secrétaire est membre du service à part entière et contribue au bon fonctionnement des accompagnements
Convention Collective 66.
Vous devez avoir une connaissance du secteur social ou médico-social.
Détails de l’offre
- Entreprise
- Association SAINT YVES
- Métier
- Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale
- Lieu
- 56 - AURAY
- Région / département
- Morbihan
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 18/05/2026
- Code ROME
- M1609
- Source
- France Travail
- Référence
- 208JKRX
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Connaissance du secteur social ou medico social
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent
Expérience
- 1 An(s)